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  人民网 >> 中国工会新闻 >> 热点专题 >> 厂务公开民主管理推行十周年  

何谓“厂务公开”？
　　厂务公开就是把企业重大决策，生产经营管理的重要问题，涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，根据有关法规和制度，通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式，向企业广大职工公开，使职工及时了解厂情，更好地参与企业决策、管理和监督。
　　厂务公开是广大企业和职工，根据党的十五大提出的“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情”的要求，在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度，也是基层民主政治建设的好形式。厂务公开主要载体和基本形式是职工代表大会。

全民所有制工业企业职工代表大会条例
　　…………
　　第七条 职工代表大会行使下列职权：
　　一、定期听取厂长的工作报告，审议企业的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；
　　二、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；
　　三、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；
　　四、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。
　　对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职。对不称职的干部，可以建议免职或降职。
　　对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以建议给予处分，直至撤职……

2008年厂务公开民主管理大事记
　　2月14日　中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇同志在全国厂务公开协调小组办公室报送的《关于2007年全国厂务公开民主管理工作情况和2008年工作安排的汇报》材料上批示：“我完全同意厂务公开协调小组办公室起草的关于2007年厂务公开民主管理工作情况和2008年工作安排的意见。2007年全国厂务公开民主管理工作在春兰同志领导下，全国总工会做了大量工作，指导思乡更加明确，工作深入扎实，成绩显著。2008年我们要按照党的十七大精神，把厂务公开工作更上一层楼。”……

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直播回放：厂务公开十周年论坛  
 
 纪念厂务公开推行10周年座谈会暨企业民主管理高层论坛在京举行
    　　纪念厂务公开推行10周年座谈会暨企业民主管理高层论坛12月2日在北京举行。中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇出席会议并发表讲话。何勇强调指出，要充分认识做好新形势下厂务公开民主管理工作的重要意义，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，突出工作重点，采取得力措施，推动厂务公开民主管理工作向更深层次发展。
 截止07年底全国94.5万家企事业单位建立厂务公开制
    　　厂务公开推行10年来，从无到有，由点到面，呈现出全面推进、逐步规范、不断深化的良好势头。截至2007年底，全国有94.5万家企事业单位建立了厂务公开制度。其中公有制企业13.3万家，非公有制企业62万家。
 面对困难更要加强厂务公开民主管理
    　　在当前一些企业遇到发展困难的特殊时期，更要加强厂务公开民主管理工作，凝心聚力，共同应对挑战，促进企业发展。11月13日至14日，全国厂务公开协调小组在湖北省调研检查厂务公开民主管理工作情况。检查组先后来到宝钢（黄石）涂镀板有限公司、武汉钢铁集团公司、武汉铁路局江岸车辆段，实地考察了企业开展厂务公开的情况。
 厂务公开为国企发展插上腾飞的翅膀
    　　一个曾经负债率达232%的老国企，通过厂务公开将整体改制方案和职工安置方案提交全体职工投票通过，赢得了职工的信任和支持，走出了一条集体创业、全员就业之路；许多国企通过职代会等制度，以公开栏、黑板报等方式向全体职工定期公开有关事项，增强了企业领导人员的廉洁从业意识；一些企业将厂务公开内容放到局域网上，扩大了厂务公开覆盖面，提高了职工知情度，实现了“职工想知道什么就公开什么”……

   全总要闻


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